「こんにちは、ぺんぺん草さん。」
— KATAOKA Genichi (@katax_tanka) January 7, 2024
「失礼ね!私の名前はナズナよ。(今日は)」#短歌
所沢のくせにあんな夕焼けはずるいじゃないか海もないのに#短歌
— KATAOKA Genichi (@katax_tanka) January 7, 2024
食卓に果実が在った有難さ
— 歌人 世古修平 (@seko_tanka) January 8, 2024
それでも素直になれない弱さ#短歌
idの末尾の_tanka
— KATAOKA Genichi (@katax_tanka) January 5, 2024
まぁ、そうだよね。そうしちゃうよね。
「おかわりは?」
— KATAOKA Genichi (@katax_tanka) January 6, 2024
「仕事、やれてる?」
「夜、寝てる?」
「林檎むこうか?」
45の春
— KATAOKA Genichi (@katax) January 25, 2023この企画で過去ポストを振り返って初めて、こんなこと言っていたことに気づいてびっくりした。
今年も11月にてひどい失敗をしている(本業の方ではないのでセーフ!セーフ!)ので、あー、1年に1回はてひどい失敗をしているんだな、ということを再確認しました。これは発見なんだけど、てひどい失敗をしたときは誰かと雑談をしたくなる。
— KATAOKA Genichi (@katax) January 21, 2023
読み返して「あーわかる」と思ったし、これは多分、一生そう思い続けるんじゃないかという気もする。マネージメントスキルってなかなか人と直接比較する機会がないし、比較することも難しいので自分の位置を掴みづらいんだよね。その結果として、マネージャーとして転職することへの恐怖感がどんなに経験を積んでも小さくならず、むしろ歳を重ねるごとに増していく感覚さえある、みたいなところ、ない?
— KATAOKA Genichi (@katax) February 28, 2023
意外にすぐ飽きちゃった。法務IPPON GRANDPRIXのお題投稿は、自分が飽きるかみんなにスルーされるまでは、一日一つのペースで続ける予定です。
— KATAOKA Genichi (@katax) February 27, 2023
確かにいい言葉だと思ったけど、すでに綺麗サッパリ忘れていた。中国の諺に、「明日咲く花は、今日まいた種から生まれる」というものがあるそうなんだけど、とても当たり前で、とても良い言葉だなって思った。
— KATAOKA Genichi (@katax) March 7, 2023
そうなんだよな~。かといってうまくやらなくてもOKかというと、当然そんなこともなく。また、法務業務をうまいこと回すことも、経営者に対する法務のプレゼンス向上にはあまり寄与しないと思う。
— KATAOKA Genichi (@katax) April 20, 2023
腎臓が毎日塩分や老廃物を濾し取ってくれることについて、あなたが腎臓に感謝しないのと同じで。
スピードに限らず、最近こればっかり言ってる。人と比べず、過去の自分と比べよう、って。その意味でもBlog書いたり過去のポストを振り返るのって結構有用だと思う。とっさのリアクションで、仕事のスピードを人と比べる必要はないよ。過去の自分と比べて良くなっていたらそれでじゅうぶんって言っていたんだけど、これ、ホントそうだと思うし、若かりし頃の自分にも伝えたい。
— KATAOKA Genichi (@katax) April 19, 2023
これはほんとそうだと思う。細谷功さんの具体と抽象とかアナロジー思考を読んでから、意識的な抽象化の重要性を強く意識するようになった。手順書とかマニュアルの作成が上手い人は、具体的な事象を抽象化することが上手い人でもあるので、経験を個人の知見にするのも上手く、つまりは仕事ができる人であることが多いし、その逆もまた強い相関があるという指摘を聞いている。
— KATAOKA Genichi (@katax) May 30, 2023
その後、toCの会社に移った結果「特商法はともかく」じゃねーよ、半年前の自分!ってなっている。プロ士業やエンジニアの人からしたら当然のことなんだろうけど、経験よりも知識の有無で優劣がつきやすいというのは、歳を重ねれば重ねるほど重たくなってくるよな…
— KATAOKA Genichi (@katax) May 23, 2023
昨日、特商法はともかく、消費者契約法の改正も把握していなかったという事実に直面して結構ショックを受けてる。
リーガルリスクマネジメントの教科書は、今年読んだ法務本の中で一番記憶に残っているし、実務に反映された量はダントツだったと思う。マンガパートがあるということで敬遠してしまっているのであればもったいない。リーガルリスクマネジメントの教科書、読了
— KATAOKA Genichi (@katax) June 23, 2023
マトリクスを用いたリスクマネジメントの手法だけでなく、その先の話(コンティンジェンシープランの策定やルールメイキングなど)や、OKを出すのが良い法務みたいな間違った単純化を戒める話もあり、必読だと思いました。https://t.co/7APSsimwyY
自分にとって、内部監査室はしっかり機能しているのが当然で、それを織り込んで法務の施策を考えてしまうところがあるんだけど、そんな素敵な環境はなかなかないのよね。内部監査を機能させることは法務以上に難しいはず。今の勤務先の内部監査室長、これまで異なる3社で法務部長と内部監査室長のコンビでやってきたので、お互いの考えていることが大体通じ合っていてめちゃやりやすい。内部監査と法務の連携が密だと、ほんと色々はかどるよね。
— KATAOKA Genichi (@katax) June 15, 2023
先日久しぶりに忘年会に行って思ったけど、大人数の忘年会って話も聞こえづらくなるし時間も長くかかるから、やっぱりオフィシャルなイベントはランチ会の方がいいんじゃないかという思いを新たにした。夜の飲みは気の合う少人数で行った方がいいと思うんだよね。そういえば、コロナの影響も大きいけど、今の会社で一度も法務部の飲み会ってやろうとしてないな。歓送迎会もいつもランチだし。
— KATAOKA Genichi (@katax) July 26, 2023
なので、Querieでご質問いただけるのは本当にありがたいんですよね。フィードバックや相談に対するアドバイスって、そのタイミングでは純粋に相手に向けて発しているものなのに、あとで振り返ると「たしかにそうだよな」って感じで自分の立場に当てはめて納得することがよくある。自分一人で考えていても同じ結論には至れなかったはずなので、不思議だなって思う。
— KATAOKA Genichi (@katax) July 19, 2023
え、これ8月だったっけ…。という衝撃。会社の枠を超えて毎週オンラインで集まって1時間議論する、みたいなことが気軽にできるようになったのはリモートワークの恩恵ですよね。互助会メンバーで作成したリアリティのある法務のスキルマップですが、ver1.0的な意味で一旦完成ということにしました。
— KATAOKA Genichi (@katax) August 30, 2023
人材募集時の目線合わせや目標設定のネタ探しなどにとっても便利だと思います。
ここはこうしたら?みたいなご提案や、フィードバックは大歓迎です。https://t.co/rRG5ufQd6h
今年最も響いたコンテンツは、やっぱりLIGHT HOUSEだったな(もういいよ、と言われそうw)今朝のトレッドミルでLight Houseが最終回に来ちゃった。若林さんの年齢が自分と近いことや、「飽きた」に代表される心境への共感にやられてしまって、あたかも自分が星野源さんと対話させていただいているように錯覚する、最高の体験だった。今の自分が見るべき作品だったな、と思う。
— KATAOKA Genichi (@katax) August 29, 2023
一昨日のエントリーでも書いたけど、ChatGPTとの対話が人との対話と同じくらいの頻度で行われるようになったら、人とのやり取りにもChatGPTとの対話スタイルが逆流してきて、無配慮でストレートなスタイルになるということはありそうな気がしている。すでに答えを知っていることについてchatGPTに質問し、返ってきた誤答を嗤う遊び、僕も何度かやったけど、改めて考えると部下を病ませるマネージャーの行動そのままなんだよな。相手も人間であるという認識が薄れたら自分も同じことを人に対してしかねないんだということに気づいたら急に怖くなった。
— KATAOKA Genichi (@katax) September 23, 2023
というか、部門運営もコミュニティ運営の一形態なんだよね。これだけ転職が容易になった時代においては、特に。法務互助会は、僕にコミュニティ運営のイロハを学ぶきっかけをくれたので、それだけでも丸儲けって思ってる。コミュニティ運営は、協調型/ボトムアップ型の部門運営と通じるところが多いので実務にもそのまま転用できたりするしね。
— KATAOKA Genichi (@katax) September 13, 2023
フルリモートの会社か、フルリモートにすることも可能な会社かの違いって結構大きいんですよね。そして、フルリモートにすることも可能な会社の方が、出社組との意識の差が生まれてしまうせいでチームビルディングの難易度は高くなるとも思う。転職後しばらくはみんなとコミュニケーション取るためにも出社頻度高めで行こうと思っていたが、フルリモートの会社だと出社しても同僚と会えるわけではないという事実を理解するのに1週間を要した。
— KATAOKA Genichi (@katax) October 21, 2023
結局、今でも原因がわからないので、ローカルに保存してGoogleDriveに上げ直すという超絶無駄な一手間が発生している…なんなの、これ。Googleドライブのストリーミングフォルダ上のdocxファイルを編集するとめちゃくちゃ重くなるので、一旦ローカルに退避させて作業するようにしてるんだけど、犯人がWindowsなのか WordなのかGoogleドライブなのかがわからない。先入観でWordのせいだと思ってるけど起きている事象的には一番無関係そう。
— KATAOKA Genichi (@katax) October 21, 2023
今月の苦行はここから始まりました。思いつきで軽々しく発言をするもんじゃないですね。一人でAdvent Calendarやるぞ、と意気込んでみたのはいいけれど、いざ書こうとすると途端にめんどくさくなってきた。
— KATAOKA Genichi (@katax) November 26, 2023
一人ACのせいで12月全然はかどらなかったけど、これからまきかえしていきます!プライバシー周りをやっていく機運が高まったので、春の情報処理なんとか士を受けることにしました
— KATAOKA Genichi (@katax) November 18, 2023
自分としての今年最大のできごとは、やはり転職でした。転職なんて、せいぜいできても10回が良いところなわけで、失敗したくない気持ちと、チャレンジしたい気持ちの折り合いをつけるのが一番難しいんだよな、やっぱり。
— KATAOKA Genichi (@katax) December 1, 2023
正直、この歳になると、年収がどうかはマジで足切り要素にしかならない。
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