お仕事のマインドについて、マネージャーはメンバーに自分の負担を分散しメンバーはマネージャーの仕事を奪いにいくことを目指すのが良さそうだと思ったというお話です。いつものように、アンチパターンで検証してみます。メンバーに負荷を分散しないマネージャーこう書くと …

今日の1人AC用のエントリーとしてマネージメント系のやつを一本予約投稿していたのですが、それを一日繰り延べてHuubleさんが主催してくださった法務の交流会について思いつくままに感想を書くことにしました。外に出て、人と話さないと得られないものはやっぱりあるここしば …

すぐに探せない 目当ての情報を探しだせないナレッジ管理は、当然使いものになりません。 こう聞くと当たり前のことなのですが、 ・PDFにOCRをかけていない ・メタ情報が不十分/不正確 ・検索精度が弱いシステム内に保存されている ・動作が遅いシステム内に保存されている …

今年は思いつきでAdventCalendarを一人でやってみようと思ったのですが、どうなるんでしょうか。 まだ先だと思っていた12月が、いつの間にか1時間後に迫っています。 がんばれ、自分！ ---書いたらこの下にリンクを貼っていくつもり--- …

昨日、法務部スベースという名前で世古さんとやっているpodcastで気づいて大興奮したのですが（大興奮している様はこちらからどうぞ）、アレオレには２種類あるみたいなんですよ。みなさん、ご存知でした？ １つ目は、あれ俺詐欺のそれで、もはや説明不要だと思いますが、要 …

今日が現職の最終出社日でした。 次の会社は来月からです。というか、来週からです。 今回は4年9ヶ月と自分にとっては異例の長期間在籍でしたが、要所要所で発生した組織再編とM&Aの影響で、職務経歴上の在籍企業としては新たに3社分獲得することができ、在籍企業獲得効率と …

せっかくだから、うちのチームのどこが素晴らしいのかを書き残しておこうと思う。 やると決めたことを、きっちりやる のっけから校長講話みたいなつまらないタイトルになってしまったけど、これを徹底できるチームは珍しいし、強いな、ということを改めて実感した。 タ …

現在の勤務先では、行動指針よりも細かくて具体的な「しぐさ」のガイドラインみたいな位置づけで、「日々の業務ルール」というものを明文化しているんだけど、「設けて良かったな」と思えるものと、「あまり意味なかったな」というものに分かれたので、振り返ってみようと思 …