企業法務マンサバイバルさんの管理監督者に関するエントリーを読んで、連想したこと。

過払い返還請求ブームが一段落しつつある現在、先生方の次の飯の種として、なかなかうまそうな気配がしてきたな、と。

・確定した基準があるとは言い難い
・とはいえ、まぁ間違いなくNGだろうな的な運用をしている会社は少なくない
・弱い者（名ばかり管理職）を救うというストーリーは国民受けする

という状況で、マクドナルド裁判のような事例が積み重なれば、法定利率を超えた利息分の性質がどんどん借受人に有利な内容へと変容していったように、未払い時間外賃金の性質も、同様にどんどん名ばかり管理職に有利な内容へと変容する可能性は否定できないと思う。

そして、過払い返還請求のように手続きが確立し、あたかも積み立てていた定期預金を引き出すかのように未払い賃金の請求が可能となる、と。



吟じます。

昔の話なのであきらめていたけど〜〜〜〜お〜〜〜〜お〜〜〜〜
弁護士がなにやら手続きしたら〜〜〜〜あ〜〜〜〜あ〜〜〜〜あ〜〜〜〜
理屈はわからないけど小銭が手に入った〜〜〜〜〜〜

あると思います。