ノーリスクの企業内って・・・

一部上場企業でも倒産するこのご時世で、企業内をノーリスクと言ってしまうのはどうなの。

安定収入と巨額の報酬の二重取りを認めれば、なぜ日本企業の研究開発は成り立たないの？（成り立たないのは「日亜化学の研究開発」じゃないの？）

それ以前に、巨額の報酬と比較されるべき安定収入とは「定年まで安定して昇給していく終身雇用を前提とした収入」なはずであり、こんなものは従業員には保証されていないんじゃないの？（会社の制度なんてものはころころ変わるはずだし、解雇されることだってありうる）


うーむ。因果関係の軽視と、自分と世間とのすり替えは、おばさまと話をするときに良く感じる印象だけど・・・今回のコメントは、まさにおばさま感が漂うものでしたとさ。